企業實行綜合計算工時工作制和不定時工作制審批(區縣審批)

2004-07-05

  行政許可項目名稱:企業實行綜合計算工時工作制和不定時工作制審批

  項目編號:

  行政許可項目依據:

  1、
《勞動法》

  2、《關于企業實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法》(勞部發[1994]503號)

  3、
《關于印發北京市企業實行綜合計算工時工作制和不定時工作制辦法的通知》(京勞社資發[2003]157號)
  
  行政許可主體:各區縣勞動和社會保障局

  行政許可條件:

  企業確因生産經營特點和工作的特殊性不能實行每日工作八小時、每周工作四十小時的,經申報、批准可以實行綜合計算工時工作制或者不定時工作制。

   企业实行綜合計算工時工作制,应分别以周、月、  季、年为周期综合计算工作时间,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间相同,即平均每日工作不超过八小时,平均每周工作不超过四十小时。

  (一)綜合計算工時工作制適用于從事下列工種或者崗位的人員:

   1、因工作性质需连续作业的;

   2、生产经营受季节及自然条件限制的;

   3、受外界因素影响,生产任务不均衡的;

  4、因職工家庭距工作地點較遠,采用集中工作、集中休息的;

   5、实行轮班作业的;

  6、可以定期集中安排休息、休假的。

  (二)不定時工作制適用于從事下列工種或者崗位的人員:

   1、外勤、推销人员 ;

   2、长途运输人员;

  3、長駐外埠的人員;

   4、非生产性值班人员;

   5、可以自主决定工作、休息时间的特殊工作岗位的其他人员。

  許可收費依據:本項目不收費

  許可審查總時限:10個工作日

  行政許可程序

  一、 申請

  1、 申請條件
 
  企業具備實行綜合計算工時工作制和不定時工作制的條件

  2、 申請條件的依據
 
  《勞動法》第三十九条、劳动部《關于企業實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法》、《北京市企业实行綜合計算工時工作制和不定時工作制办法》第六条、第七条、第十一条。

  3、 申請方式

  由企業提出申請,申請材料可直接送達也可通過信函、傳真方式。

  4、 申請材料和申請書示範文本

  (1)《北京市企業實行綜合計算工時工作制和不定時工作制申報表》;

   (2)企业法人营业执照副本及复印件(外地在京分支机构提交法人授权书、营业执照副本及复印件);

   (3)申请说明书,重点说明不能实行标准工时制度需要实行特殊工时制度的具体原因,涉及的岗位、人數以及綜合計算工時工作制的计算周期、工作方式和休息制度;

   (4)企业工会对实行特殊工时制度的意见。没有成立工会组织的,应当提交实行特殊工时制度涉及职工的联名意见;

   (5)其他应当提交的证明材料。

  5、申請人應當如實提交有關材料,並對材料的真實性負責,否則將承擔相應的法律後果。


  二、 受理

  1、 受理(條件)標准:

  提出申請的企業符合實行特殊工時的條件,提交的申報材料齊全,符合法定形式。

  2、 受理(條件)標准:依據《行政許可法》第二十三條;

  3、 受理崗位:區、縣勞動和社會保障局相關科室經辦人員;

  4、 崗位職責:

  (1) 審查申報材料是否符合實行特殊工時制度條件;

  (2) 對符合實行特殊工時制度的,應當即受理,並制發相關文書;

  (3) 材料不齊的一次性告知並制發相關文書;對材料不全,說明理由並制發相關文書;

  (4) 對不符合實行特殊工時制度條件的不予受理並出具相關文書。

  5、 受理審查時限:自接受申請之日起5個工作日內。

  三、 審查

  1、審查標准:

  (1)符合《北京市企業實行綜合計算工時工作制和不定時工作制辦法》中綜合計算工時工作制適用的工種或者崗位;

  (2)符合《關于印發北京市企業實行綜合計算工時工作制和不定時工作制辦法的通知》中不定時工作制适用的工种或者岗位。
 
  2、審查依據:

  《北京市企業實行綜合計算工時工作制和不定時工作制辦法》第六條、第十一條、第十四條、第十五條、第十六條。

  3、審查崗位:區、縣勞動和社會保障局相關科室經辦人員

  4、審查時限:自受理之日起10個工作日內。依法可以延長10個工作日。

  四、 決定

  1、審定標准:

  (1)符合《北京市企業實行綜合計算工時工作制和不定時工作制辦法》中綜合計算工時工作制適用的工種或者崗位;

  (2)符合《關于印發北京市企業實行綜合計算工時工作制和不定時工作制辦法的通知》中不定時工作制适用的工种或者岗位;

  (3)提出申請的企業符合實行特殊工時的條件,提交的申報材料齊全,符合法定形式。

  2、審定崗位及職權:

  科長根據經辦人的審查意見,作出行政許可決定。

  3、審定結論及送達:

  批准的,向申報人制發行政許可文件;不予批准的,說明理由並告知申報人享有依法申請行政複議或者提出行政訴訟的權利。

  4、審定送達時限:自批准之日起10個工作日。

  五、 許可內容變更程序要求
 
  經批准實行綜合計算工時工作制和不定時工作制的企業出現下列情況應重新申報:

  (1) 企業法人名稱發生變化的;

  (2) 綜合計算工時工作制和不定時工作制批准實行時限已滿的;

  (3) 企業實行綜合計算工時工作制和不定時工作制的工種崗位發生變化的。

  六、 监督检查举报电话

  许可事项政策咨询电话: 12333

  被許可人違法行爲舉報:63044923

  作出行政許可的區、縣勞動和社會保障局舉報電話:

  市勞動保障局業務指導電話:63167904

  行風監督舉報:12333

  公告查詢網址:
www.bjrbj.gov.cn


  七、 監督管理措施:

  专项检查及举报查处。

  其他附件:

  《北京市企業實行綜合計算工時工作制和不定時工作制申報表》
  《北京市企業實行綜合計算工時工作制和不定時工作制審批表》

示範文本

 

正面:


 

 

 

編號:  

 

北京市企業實行綜合計算工時工作制和不定時工作制申報表

 

申報單位蓋章:(公章) 

 

企業名稱

北京**羽絨制衣股份公司

企業性質

股份制

  

西城**大街154

主管部門

法人代表人姓名

王東

聯系電話

66**5118

職工人數

130

申報種類

綜合計算工時工作制和不定時工作制

实行特殊工时制度職工人數

85

綜合計算工時工作制

不定時工作制

崗位或工種

人數

計算周期單位

實行期限

崗位或工種

人數

實行期限

縫紉工

45

一年

長期

長駐外地業務員

15

一年

包裝工

10

一年

長期

長途貨運司機

5

二年

檢驗工

10

半年

長期

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                           

 


 背面:


 

编號:   

申報理由:

   由于本公司有大量的外地销售业务,需要長期派出长驻外地人员以及向外省市送货业务,所以需对上述人员实行不定時工作制,因加工制衣业务订单生产任务不均衡季节性较强所以对流水线生产工人实行集中工作,集中休息的办法,需要实行綜合計算工時工作制。(班次计划表附后)

 

                         

 

 

 

 

 

 

 

2004    9 *   (章)

工會或職工大會意見:

 

 

                          

 

 

 

                             工會蓋章

 

 

2004  9 *   (章)

備注

 

 

企業承辦人:   劉中

 

 

 

 

 

填表說明:

在填写申请理由时,应重点说明不能实行标准工时制度的具体原因,涉及的岗位、人數,以及綜合計算工時工作制的公式计算周期、工作方式和休息休假制度。

  
工会或职工大会意见栏应填写企业工会组织对实行綜合計算工時工作制或不定時工作制的意见,没有工会组织的企业需提交职工大会的意见。


 

根據機構改革的調整,現“”的入口調整到北京人才工作網站。